黨群工作
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中鐵城投天圓房地產(chǎn)公司新獲取四川天府新區(qū)110畝開發(fā)項目，為筑牢新項目干部員工思想堤壩，增強奮斗意識，推動各項工作開好頭、起好步，天圓房地產(chǎn)公司紀(jì)委通過集體廉潔談話、廉潔家訪、警示教育三項舉措為新項目注入“廉潔基因”。
一是任前集體談話擰緊履職盡責(zé)“總開關(guān)”。組織開展新項目干部員工任前集體談話會，開展“廉潔第一課”。集中觀看了中國中鐵“開路先鋒”精神宣傳片，簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，贈送了廉潔教育書籍。公司黨委書記、紀(jì)委書記，以及項目分管領(lǐng)導(dǎo)分別結(jié)合自身經(jīng)歷和公司實際開展了形勢任務(wù)教育，兩名項目同志結(jié)合崗位工作和業(yè)務(wù)線條作了表態(tài)發(fā)言。
二是家庭助廉織密八小時外“監(jiān)督網(wǎng)”。公司紀(jì)委書記帶隊到項目核心管理人員家中開展廉潔家訪活動，將廉潔建設(shè)與家庭關(guān)懷深度融合，為項目建設(shè)注入“家力量”。公司紀(jì)委書記在與家屬交流中介紹了萬安110畝項目在公司發(fā)展中的重要戰(zhàn)略意義，以及面臨的重大責(zé)任，著重強調(diào)了廉潔自律對于項目順利推進、干部個人成長和家庭幸福的關(guān)鍵作用，傳達了組織對干部的嚴管厚愛與殷切期望。希望“廉內(nèi)助”們，時刻提醒家人保持清醒頭腦，堅守廉潔底線，以純正家風(fēng)涵養(yǎng)廉潔文化，為公司發(fā)展和項目建設(shè)營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是警示教育拉好廉潔從業(yè)“警戒線”。落實集團公司紀(jì)委廉潔交底新要求，項目啟動階段同步開展廉潔交底專項工作，紀(jì)委書記帶隊系統(tǒng)梳理并通報公司成立以來典型違規(guī)違紀(jì)案例，以“身邊事警示身邊人”強化震懾效果，專題解讀公司《采購管理辦法》《履職待遇》《廉潔風(fēng)險防控清單》等核心制度，同步落實紀(jì)檢、合規(guī)管理員“一肩挑”，開通紀(jì)檢監(jiān)督服務(wù)之窗舉報通道、開通機關(guān)作風(fēng)問題直報通道，將廉潔監(jiān)督貫穿設(shè)計變更、工程簽證等業(yè)務(wù)全流程，致力將項目打造成“廉潔穿透式管理”示范工程。
